Si vous souhaitez amener vos équipes vers une plus grande efficience et préserver le bien-être au travail, les formations que je vous propose correspondent à vos attentes.
Je vous propose des formations liées à la qualité de vie au travail dans le but de préserver les ressources individuelles et collectives, sur des thématiques comme la postvention après un évènement grave, la prévention du burn out et du risque suicidaire, la gestion du stress et des conflits.
Je peux également organiser des temps de réflexion assistés par le cheval, notamment sur les thématiques de l’accompagnement au changement et de l’intelligence émotionnelle au service du management et de la cohésion d'équipe.
Dans le monde de l’entreprise, l'apport du cheval développe et renforce les soft skills (ou compétences douces), en lien avec l’intelligence émotionnelle.
Avec les chevaux, nous pouvons aborder un mode de management plus collaboratif, où notamment la créativité, l’agilité mentale et la collaboration (dans le Top 10 des soft skills selon le World Economic Forum) sont mobilisées et avec elles contribuer à/au :
- Renforcement et découverte de plusieurs styles de leadership, dominant, assertif, influent, dans le bon timing
- Diversification des compétences managériales
- Restauration et enrichissement de la cohésion d’équipe
- S’adapter à des compétences transverses
- Prendre conscience de sa communication non-verbale
- Développer une relation de confiance
- Découvrir son mode de leadership préférentiel et son potentiel d’inspiration
- Expérimenter d’autres positionnements
En fonction de votre problématique, nous définirons ensemble les objectifs de ces temps de réflexion.
